2.2 We streven ernaar dat alle inwoners zich kunnen ontwikkelen en deel kunnen nemen aan de maatschappij. Het optimaal benutten van de talenten en mogelijkheden van de inwoner staan hierbij centraal.

Re-integratie en maatwerktrajecten

Re-integratie en maatwerktrajecten

Portefeuillehouder:

a

Samen met Probedrijven en de GRGA werken we aan een sociaal ontwikkelbedrijf dat klaar is voor de toekomst.. We sluiten hierbij aan op landelijke en regionale opdrachten. Het doel is om meer mogelijkheden te bieden aan inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In 2026 zetten we in op minimaal 150 maatwerktrajecten voor inwoners uit verschillende doelgroepen. Het gaat om jongeren tot 27 jaar, mensen van 45 jaar en ouder, mensen met een (mogelijke) doelgroep- of beschut indicatie en mensen die parttime werken. De trajecten kunnen bestaan uit verschillende onderdelen, zoals het in kaart brengen van mogelijkheden, leren en ontwikkelen, het vinden van werk of andere vormen van meedoen en begeleiding na de start. Een voorbeeld is het traject ‘Werkfit met Zorg’. Hierin werken mensen met psychische kwetsbaarheid samen met de GGZ en werkgevers aan het vinden en behouden van passend werk.

Toelichting op de voortgang

Deze pagina is gebouwd op 09/18/2026 07:34:59 met de export van 09/16/2026 09:20:45